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- Connaître la législation au travail (fonction publique hospitalière) (Approfondir les dispositions réglementaires particulières)
- Connaître les principales pathologies professionnelles à l’hôpital (Pulmonaires, dermatologiques, allergologiques, psychosociales, TMS, toxiques
- Savoir évaluer les risques professionnels à l’hôpital -Connaître la démarche d’évaluation (risques physiques, chimiques, biologiques et conditions de travail-
- Savoir analyser un poste de travail à l’hôpital (étude de poste, approche ergonomique)
- Apprendre les gestes techniques en situation de travail (cardio-fréquencemétrie, mesures des ambiances (sonores et lumineuses), étude de la vision, audiogrammes, spirométrie, maîtrise des vaccinations)
- Acquérir la relation médecin du travail / salarié
- Savoir écouter les doléances psychologiques des salariés
- Savoir reconstituer le cursus laboris des salariés (calendrier professionnel)
- Connaître et savoir établir des relations avec les différentes structures de retour et de maintien à l’emploi (MDPH, CARSAT, FIPHFP, ...)
- Participer aux consultations de pathologies professionnelles
- Participer à l’enseignement interrégional des DES de Médecine et Santé au Travail
- Participer aux études initiées par le service (épidémiologiques, ...)
- Participer aux actions de prévention organisées par le service (vaccinations, ...)
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